Etiqueta: felicidade no trabalho

Vamos falar de pessoas?

O Trabalho em época de Verão –  Algumas estratégias

O Trabalho em época de Verão – Algumas estratégias

Este é um tema que parece caricato e intrigante. Certamente que, se é um profissional na área dos Recursos Humanos sentiu curiosidade sobre o que eu tenho a dizer sobre este tema, porque compreende a dificuldade que se vive nesta época.  Não estamos a falar apenas das férias, mas sim de um relaxamento geral e…

A Importância do Riso num contexto Organizacional.

A Importância do Riso num contexto Organizacional.

Fala-se muito de Felicidade no trabalho, de estratégias de motivação e de situações que podem fazer parte do dia-a-dia dos colaboradores e que fazem toda a diferença. Hoje venho falar-vos de forma concreta do Riso e da importância do mesmo na estimulação do trabalho e do bom ambiente organizacional. Quantas vezes chega ao seu local…

Rotatividade na Indústria –  Porque estão as pessoas desmotivadas?

Rotatividade na Indústria – Porque estão as pessoas desmotivadas?

Um dos maiores desafios na Gestão de Pessoas é gerir muitas pessoas ao mesmo tempo e conseguir resultados em massa. Por vezes temos apenas uma pessoa dedicada a esta questão e é difícil encontrar estratégias que resultem. Neste artigo falo deste problema e dou algumas dicas. Este artigo é dedicado, às fábricas, às grandes produções,…

Reaproximar as Pessoas – Presencialmente ou online

Reaproximar as Pessoas – Presencialmente ou online

Sigmund Freud, sempre defendeu que o homem é na sua essência um ser relacional, ou seja, as relações interpessoais são fundamentais para que o mesmo possa viver e sobreviver em sociedade. Quanto melhor forem essas relações interpessoais, melhor serão os relacionamentos intrapessoais do indivíduo. Olhando para o dia de hoje sabemos que fomos afastados socialmente…

Saber CRITICAR o outro.

Saber CRITICAR o outro.

Estamos a viver estes tempos com uma enorme ansiedade. Sabemos que os líderes e gestores de pessoas foram obrigados a mudar a sua forma de agir e de estar reagindo à realidade atual, mas isso não implica não sabermos comunicar, não serve de desculpa.  A verdade é que a crítica negativa sempre existiu, mesmo antes…

Inteligência Emocional – Por Daniel Goleman

Inteligência Emocional – Por Daniel Goleman

Estou a terminar o livro da Inteligência Emocional de Daniel Goleman e é sobre ele que gostava de vos falar hoje. Link do livro AQUI O tema da Inteligência Emocional é algo que tem despertado em mim muito interesse nos últimos tempos. Ao longo deste ano, compreendi que a forma como lidamos com as situações…

A Transformação Digital na Gestão de Pessoas

A Transformação Digital na Gestão de Pessoas

Esta pandemia obrigou-nos a mudar a nossa forma de trabalhar e de chegar às pessoas.  Do habitual contacto com as pessoas, passámos a salas virtuais e a reuniões online. Num ápice, o contacto entre os colaboradores, as relações interpessoais e a gestão diária tiveram de se adaptar. Várias foram as empresas que optaram por acelerar…

Como se renovam as energias e a motivação?

Como se renovam as energias e a motivação?

Está a ser um ano desafiante a todos os níveis. Todos os sectores, todos os mercados e todas as pessoas são forçadas a encarar realidades desconhecidas. Não existia preparação, licenciaturas, formações ou mestrados que nos dissessem como reagir perante o cenário que vivemos. Como se renovam as energias e a motivação? O dia-a-dia foi passando…

O meu trabalho é uma Rotina e sinto-me cansado. O que devo fazer?

O meu trabalho é uma Rotina e sinto-me cansado. O que devo fazer?

O meu dia-a-dia passa por falar com pessoas, sejam elas colaboradores, candidatos ou interlocutores nas empresas. Apercebo-me que muitas vezes as pessoas sentem-se desmotivadas, não pela organização em si, mas sim pelas suas funções. Tudo é tão banal e rotineiro que deixa de haver uma paixão e interesse pelo o que fazem. Não mudam porque…